Governance, Risk & Compliance

Governance, Risk & Compliance bei der Dermapharm

Herzlich willkommen auf der Seite für Governance, Risk & Compliance der Dermapharm. Unser Engagement für Integrität und ethische Grundsätze bildet das Fundament unserer Unternehmenskultur und unterstreicht unsere Rolle als zuverlässiger und verantwortungsvoller Marktteilnehmer. Um sicherzustellen, dass wir sämtliche Vorschriften konsequent einhalten, haben wir konzernweit gültige Governance, Risk & Compliance - Standards sowie umfassende Präventions- und Kontrollmaßnahmen implementiert. Auf dieser Seite finden Sie umfassende Informationen über unseren Verhaltenskodex, die Verfahren zur Meldung von potentiellen Verstößen, unsere Richtlinien und weitere relevante Dokumente rund um das Thema Compliance. Die Einhaltung aller geltenden Gesetze sowie unserer internen Richtlinien ist für alle Mitarbeiter der Dermapharm-Gruppe von höchster Bedeutung. Sollten Sie Fragen oder Anliegen haben, steht Ihnen dabei unsere Governance, Risk & Compliance Abteilung unter compliance@dermapharm.com zur Verfügung.

Verhaltenskodex

Verhaltenskodex der Dermapharm-Gruppe

Der Verhaltenskodex der Dermapharm-Gruppe umfasst die Grundsätze und Regeln zum Thema Compliance und dient als Leitlinie für unsere Mitarbeiter, Tätigkeiten und Entscheidungen.

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Meldekanal

Meldekanal für Hinweisgebende

Das Hinweisgebersystem der Dermapharm-Gruppe bietet die Möglichkeit Hinweise zu potenziellen Gesetzesverstößen sowie zu Menschenrechts- oder Umweltverletzungen zu übermitteln – auf Wunsch auch anonym. Eine frühzeitige Erkennung von Verstößen ermöglicht es uns, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um mögliche Schäden für Mitarbeiter, Geschäftspartner und das Unternehmen zu verhindern oder zu minimieren. Sollten Sie Beobachtungen gemacht haben oder den Verdacht hegen, dass jemand, sei es ein Mitarbeiter oder ein Lieferant der Dermapharm-Gruppe gegen geltende Gesetze, Vorschriften oder interne Regelungen der Dermapharm verstoßen hat, bitten wir Sie eindringlich, Ihre Bedenken zu melden. Ihre Unterstützung trägt maßgeblich zu unserem Engagement für ethisches Verhalten bei. Wir schätzen Ihren Beitrag sehr und garantieren Ihnen einen sicheren und vertraulichen Meldeweg.

Hier zum Hinweisgebersystem

Rechtskonformität und regulatorische Compliance

Sicherstellen, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält, die für die Pharmabranche und unseren Standorten gelten.

Risikomanagement

Identifikation, Bewertung und Minderung von Risiken. Entwicklung und Implementierung von Risikoüberwachungs- und Berichtssystemen.

Schulung und Sensibilisierung

Durchführung von Schulungen und Aufklärungsprogrammen für Mitarbeiter zu relevanten Compliance-Themen.

Interne Untersuchung und Definition von Maßnahmen

Untersuchung von Verstößen gegen Compliance-Richtlinien und Regeln. Implementierung von Maßnahmen zur Korrektur von Verstößen und zur Verhinderung zukünftiger Vorfälle.

Ethik und Integrität

Förderung einer Unternehmenskultur, die auf ethischen Werten und Integrität basiert. Implementierung von Ethikrichtlinien und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter.

Interne Richtlinien, Prozesse und Kontrollen

Erstellung und Durchsetzung interner Richtlinien und Verfahrensanweisungen sowie Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der internen Vorgaben und definierten Kontrollen.

Berichterstattung und Kommunikation

Erstellung von Berichten über den Status und die Wirksamkeit der Compliance-Programme an die Unternehmensleitung und andere relevante Stakeholder. Kommunikation von Compliance-relevanten Informationen innerhalb des Unternehmens.

Kernbereiche

Kernbereiche des Governance, Risk & Compliance Bereichs

Unsere Governance, Risk & Compliance Abteilung ist bestrebt, durch umfassende Maßnahmen die Sicherheit und Integrität unseres Unternehmens zu gewährleisten. Kernaufgaben von Compliance umfassen die Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, internen Richtlinien und ethischen Standards. Dies umfasst...

Rechtskonformität und regulatorische Compliance

Sicherstellen, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhält, die für die Pharmabranche und unseren Standorten gelten.

Ethik und Integrität

Förderung einer Unternehmenskultur, die auf ethischen Werten und Integrität basiert. Implementierung von Ethikrichtlinien und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter.